Veränderungen in der Unternehmensumwelt, in den Anforderungen an eine Abteilung sowie in den Erwartungen an die Arbeitsweise der Personen verlangen nach neuen Verhaltensweisen.

Mit den Entscheidungstragenden gestalte ich den Entwicklungsprozess. Dieser ermöglicht die schrittweise Entfaltung neuer Verhaltensweisen bei den Leistungsträgern.

 

Entwicklung

Meine Leidenschaft in 100 Sekunden

Video: Was Susanne Honegger in ihrer Arbeit motiviert...

Schlüsselfaktor Karrierekompetenz

Damit sich fähige Mitarbeitende entwickeln - in Ihrem Unternehmen.
Das Programm. 

Damit Sie mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen in Ihrem Unternehmen sichtbar werden.
Das Programm.