Ein wichtiges Werkzeug in der Organisations-
entwicklung: Die Moderation von Workshops, Teamanlässen und mehrtägige Klausuren auf Kader- und Geschäftsleitungsstufe.

Ich bereite den Anlass mit Ihnen vor, führe ihn methodisch ansprechend durch und sorge für eine konstruktive Stimmung – ohne Scheu vor schwierigen Momenten. Mögliche Themen: strategische Fragen, Zielsetzungsprozesse, Unternehmenskultur, Teamentwicklung – oder was auch immer Sie zum Thema machen wollen.

Entwicklung

Mit grossen und kleinen Gruppen zielorientiert arbeiten, heisst für mich:

  • Chancen und heikle Themen erkennen, packen, bearbeiten.
  • Kreativität fördern, Ideen sichtbar machen und Wissen sichern.
  • Schwung in festgefahrene Konstellationen und Situationen bringen.
  • Gutes Klima für die Zusammenarbeit schaffen.
  • Konflikte an die Hand nehmen und lösen.
  • Resultate und konkrete Massnahmen für den Arbeitsalltag erarbeiten.